Politique de Confidentialité
La confidentialité des données et la protection de la vie privée de nos Clients constituent pour nous une priorité. À cet effet, dans un souci de sécurité de vos données personnelles, Analityk Genetyka Unrug Wójtowicz Sp. K., dont le siège est situé à Varsovie (02-089), ul. Żwirki i Wigury 101, local 5.22, a établi une politique définissant les règles relatives au traitement des données personnelles.
Vos données personnelles sont traitées conformément au Règlement (UE) 2016/679 du Parlement européen et du Conseil du 27 avril 2016 relatif à la protection des personnes physiques à l’égard du traitement des données à caractère personnel et à la libre circulation de ces données, et abrogeant la directive 95/46/CE (Règlement général sur la protection des données, ci-après « RGPD »).
Responsable du traitement des données personnelles
Le responsable du traitement de vos données personnelles, au sens de l’art. 4, point 7) du RGPD, est Analityk Genetyka Unrug Wójtowicz Sp. K., ul. Żwirki i Wigury 101, local 5.22, 02-089 Varsovie (ci-après « AG »).
Contact avec le Responsable
Pour toute question relative au traitement des données personnelles, vous pouvez contacter le Responsable à l’adresse de son siège indiquée ci-dessus, par e-mail à l’adresse : info@cotedazur-apartments.com, ou par téléphone au +48 577 550 607.
Source de collecte des données personnelles
Les données personnelles sont collectées directement auprès de vous. Elles peuvent également être obtenues via le formulaire de contact ou par le biais de cookies.
Catégories de données personnelles traitées
En cas de contact avec le Responsable par l’intermédiaire du site internet ou des coordonnées indiquées, le Responsable traite les données fournies afin d’établir le contact (notamment pour effectuer une réservation, enregistrer le propriétaire d’un bien), telles que : prénom, nom, adresse e-mail, numéro de téléphone, contenu de la demande ou de la question posée, ainsi que toute autre donnée que vous pourriez fournir.
Dans le cadre de l’utilisation de cookies à des fins statistiques, le Responsable peut également traiter : l’adresse IP, la durée de la session, la fréquence des visites du site.
Finalités et bases juridiques du traitement des données personnelles
Finalité du traitement |
Base juridique |
---|---|
Répondre à une personne ou la recontacter suite à une prise de contact. |
Intérêt légitime du Responsable – art. 6, par. 1, let. f) RGPD. |
Actions visant à conclure, puis exécuter un contrat – si vous êtes partie au contrat. |
Nécessité d’exécuter le contrat – art. 6, par. 1, let. b) RGPD. |
Réalisation de services de réservation et conclusion d’un contrat de location. |
Nécessité d’exécuter le contrat – art. 6, par. 1, let. b) RGPD. |
Assurer les contacts nécessaires à l’exécution du contrat conclu avec l’entité que vous représentez et maintenir les relations d’affaires. |
Intérêt légitime du Responsable – art. 6, par. 1, let. f) RGPD. |
Amélioration et coordination du travail du Responsable, y compris l’enregistrement de la correspondance. |
Intérêt légitime du Responsable – art. 6, par. 1, let. f) RGPD. |
Gestion des réclamations éventuelles, ainsi que constatation, exercice ou défense de droits en justice. |
Intérêt légitime du Responsable – art. 6, par. 1, let. f) RGPD. |
Respect des obligations légales imposées au Responsable, notamment en matière de comptabilité et de documentation, ainsi que de l’exercice des droits des personnes concernées. |
Obligation légale du Responsable – art. 6, par. 1, let. c) RGPD. |
Envoi de contenus marketing sous forme de newsletter (informations sur l’entreprise, offres actuelles, etc.) par e-mail. |
Consentement exprès – art. 6, par. 1, let. a) RGPD. |
Réalisation d’actions de marketing direct. |
Intérêt légitime du Responsable – art. 6, par. 1, let. f) RGPD. |
Processus de recrutement et sélection de candidats. |
Obligation légale du Responsable (art. 22(1) du Code du travail) – art. 6, par. 1, let. c) RGPD. |
Collecte de statistiques de fréquentation du site. |
Intérêt légitime du Responsable – art. 6, par. 1, let. f) RGPD. |
Traitement des demandes concernant les données personnelles. |
Obligation légale du Responsable – art. 6, par. 1, let. c) RGPD. |
Création et gestion d’un compte sur le site : https://cotedazur-apartments.com |
Nécessité d’exécuter le contrat – art. 6, par. 1, let. b) RGPD. |
Achats dans la boutique en ligne. |
Nécessité d’exécuter le contrat – art. 6, par. 1, let. b) RGPD. |
Profilage des données personnelles
Vos données personnelles ne feront pas l’objet de décisions automatisées, y compris de profilage.
Destinataires des données personnelles
Vos données personnelles pourront être transmises à :
a) le personnel autorisé du Responsable,
b) des sous-traitants traitant des données pour le compte du Responsable (notamment prestataires de solutions et services informatiques et de support technique), uniquement dans la mesure nécessaire,
c) les autorités publiques et organismes exécutant des missions publiques, dans les conditions prévues par la loi applicable.
Durée de conservation des données personnelles
La durée de traitement dépend de la finalité et de la base juridique, notamment :
a) données traitées sur la base d’obligations légales : pendant la durée imposée par la loi,
b) données relatives aux contrats : pendant la durée nécessaire à leur exécution et à leur règlement, prolongée le cas échéant du délai de prescription,
c) données traitées sur la base de l’intérêt légitime : jusqu’à opposition ou disparition de l’intérêt,
d) données traitées sur la base du consentement : jusqu’au retrait du consentement,
e) données de recrutement : jusqu’à la fin du recrutement en cours ; en cas de consentement supplémentaire pour des recrutements futurs – 9 mois,
f) demande de suppression ou modification des données : par e-mail (info@cotedazur-apartments.com) ou par téléphone (+48 577 550 607).
Obligation de fournir vos données personnelles
La communication de vos données personnelles est volontaire, mais nécessaire pour atteindre la finalité souhaitée (par ex. utilisation du site, conclusion d’un contrat, réponse à une demande).
Pour les candidats à l’emploi, la communication des données indiquées à l’art. 22(1) du Code du travail est obligatoire. Leur absence empêche la participation au recrutement. Toute donnée complémentaire est facultative et son absence ne peut entraîner aucun traitement défavorable ni refus d’embauche.
Droits des personnes concernées
Vous disposez des droits suivants :
a) accès, rectification, effacement, limitation du traitement, portabilité des données,
b) opposition au traitement fondé sur l’intérêt légitime pour des raisons tenant à votre situation particulière,
c) opposition au traitement à des fins de marketing direct, sans justification,
d) retrait du consentement à tout moment, sans effet rétroactif,
e) réclamation auprès de l’autorité de contrôle – le Président de l’Office pour la protection des données personnelles (PUODO).
Les demandes relatives à l’exercice de vos droits peuvent être adressées aux coordonnées indiquées ci-dessus.
Cookies
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